Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Prawnik ds. Fuzji i Przejęć
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Prawnika ds. Fuzji i Przejęć, który dołączy do naszego zespołu prawnego i będzie odpowiedzialny za kompleksowe doradztwo prawne w procesach łączenia i przejmowania przedsiębiorstw. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z klientami krajowymi i międzynarodowymi, wspierając ich w analizie ryzyk prawnych, negocjacjach oraz przygotowywaniu dokumentacji transakcyjnej.
Idealny kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę z zakresu prawa handlowego, cywilnego oraz prawa spółek, a także doświadczenie w prowadzeniu transakcji M&A. Wymagana jest również umiejętność pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz analityczne podejście do rozwiązywania problemów prawnych.
Do głównych obowiązków będzie należało przygotowywanie i opiniowanie umów inwestycyjnych, umów sprzedaży udziałów lub akcji, umów wspólników, a także przeprowadzanie analiz due diligence. Prawnik będzie również odpowiedzialny za reprezentowanie klientów przed organami administracyjnymi oraz sądami, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w prestiżowych projektach transakcyjnych. Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne formy zatrudnienia oraz dostęp do szkoleń i konferencji branżowych.
Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie rynku fuzji i przejęć, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji transakcyjnej
- Prowadzenie analiz due diligence
- Doradztwo prawne w zakresie fuzji i przejęć
- Negocjowanie warunków umów z klientami i kontrahentami
- Współpraca z zespołami finansowymi i podatkowymi
- Reprezentowanie klientów przed organami administracyjnymi i sądami
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących M&A
- Tworzenie raportów i analiz prawnych
- Wspieranie klientów w procesach restrukturyzacyjnych
- Udział w spotkaniach i prezentacjach dla klientów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze M&A
- Bardzo dobra znajomość prawa handlowego i cywilnego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolności analityczne i negocjacyjne
- Doświadczenie w pracy z klientem korporacyjnym
- Umiejętność pracy zespołowej
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość procedur due diligence
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie transakcji M&A?
- Czy brałeś udział w analizach due diligence?
- Jakie umowy transakcyjne przygotowywałeś?
- Czy posiadasz doświadczenie w negocjacjach z klientami?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy znasz aktualne przepisy dotyczące prawa spółek?
- Jakie języki obce znasz i na jakim poziomie?
- Czy masz doświadczenie w reprezentowaniu klientów przed sądami?
- Jakie narzędzia prawne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Dlaczego chcesz pracować w obszarze fuzji i przejęć?
