Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Prawnik ds. Fuzji i Przejęć

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Prawnika ds. Fuzji i Przejęć, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w realizacji transakcji korporacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za doradztwo prawne w zakresie fuzji, przejęć, restrukturyzacji oraz innych transakcji kapitałowych. Idealny kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę z zakresu prawa handlowego, prawa spółek oraz regulacji dotyczących transakcji M&A. Do głównych obowiązków będzie należało przygotowywanie i negocjowanie umów, przeprowadzanie analiz due diligence, doradztwo w zakresie strukturyzacji transakcji oraz współpraca z klientami i innymi doradcami, takimi jak banki inwestycyjne czy audytorzy. Kandydat powinien posiadać umiejętność pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności analityczne oraz umiejętność skutecznej komunikacji. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli masz doświadczenie w obszarze fuzji i przejęć oraz chcesz rozwijać swoją karierę w renomowanej kancelarii lub firmie doradczej, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Przygotowywanie i negocjowanie umów dotyczących fuzji i przejęć.
  • Przeprowadzanie analiz due diligence i ocena ryzyka prawnego transakcji.
  • Doradztwo w zakresie strukturyzacji transakcji i strategii prawnej.
  • Współpraca z klientami, doradcami finansowymi i audytorami.
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących M&A.
  • Reprezentowanie klientów w negocjacjach i postępowaniach regulacyjnych.
  • Tworzenie raportów i opinii prawnych dotyczących transakcji.
  • Zapewnienie zgodności transakcji z obowiązującymi regulacjami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe prawnicze.
  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze fuzji i przejęć.
  • Bardzo dobra znajomość prawa handlowego i prawa spółek.
  • Doświadczenie w negocjowaniu umów i analizie due diligence.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
  • Doskonałe zdolności analityczne i komunikacyjne.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej lub firmie doradczej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć?
  • Czy brałeś/aś udział w negocjacjach dużych transakcji M&A?
  • Jakie są kluczowe aspekty analizy due diligence?
  • Jakie strategie stosujesz w negocjacjach umów?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami?
  • Jakie zmiany w przepisach dotyczących M&A uważasz za najważniejsze w ostatnich latach?
  • Jakie narzędzia prawne stosujesz do minimalizacji ryzyka transakcyjnego?